Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Koordinator for lønninger og lønsedler
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Koordinator for lønninger og lønsedler, der kan sikre korrekt og rettidig behandling af virksomhedens lønudbetalinger. Stillingen indebærer ansvar for at administrere løndata, udarbejde lønsedler og sikre overholdelse af gældende lovgivning og interne retningslinjer. Du vil arbejde tæt sammen med HR, regnskab og ledelse for at sikre, at alle medarbejdere modtager korrekt løn til tiden, og at alle lønrelaterede processer er effektive og nøjagtige. Rollen kræver stor opmærksomhed på detaljer, fortrolighed med personfølsomme oplysninger og evnen til at håndtere komplekse lønberegninger. Du vil også være ansvarlig for at opdatere lønsystemer, håndtere forespørgsler fra medarbejdere og samarbejde med eksterne revisorer og myndigheder vedrørende lønrelaterede spørgsmål. En vigtig del af jobbet er at holde dig opdateret med ændringer i lovgivning og praksis inden for løn og personaleadministration for at sikre, at virksomheden altid er compliant. Vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt, prioritere opgaver effektivt og kommunikere klart på tværs af organisationen. Hvis du har erfaring med lønadministration og ønsker at bidrage til en velfungerende lønafdeling, er dette en spændende mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Administrere og behandle løndata for alle medarbejdere
- Udarbejde og distribuere lønsedler rettidigt
- Sikre overholdelse af gældende løn- og skatteregler
- Opdatere og vedligeholde lønsystemer
- Håndtere forespørgsler fra medarbejdere vedrørende løn
- Samarbejde med HR og regnskabsafdelingen
- Forberede dokumentation til revision og myndigheder
- Overvåge ændringer i lovgivning og implementere nødvendige tilpasninger
- Sikre fortrolighed og sikkerhed omkring lønoplysninger
- Deltage i lønrelaterede projekter og forbedringsinitiativer
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønadministration og lønsystemer
- Kendskab til dansk løn- og skatteret
- Stærke IT-kompetencer, især Excel og lønsoftware
- Detaljeorienteret og nøjagtig i arbejdet
- Gode kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Fortrolighed med håndtering af personfølsomme oplysninger
- Erfaring med samarbejde på tværs af afdelinger
- Fleksibilitet og evne til at håndtere deadlines
- Relevant uddannelse inden for økonomi, HR eller lignende
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med lønadministration?
- Hvilke lønsystemer har du arbejdet med?
- Hvordan sikrer du nøjagtighed i lønberegninger?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Kan du beskrive en situation, hvor du har løst en kompleks lønrelateret udfordring?
- Hvordan holder du dig opdateret med ændringer i løn- og skatteregler?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Hvordan samarbejder du med andre afdelinger?
- Hvilke IT-værktøjer bruger du i dit arbejde?
- Hvordan håndterer du medarbejderforespørgsler vedrørende løn?
